2月4日至5日，LETOU国际官方网检测线路“蓝海护航”干部培训班顺利举行。本次培训围绕“十五五”发展谋划、管理服务能力提升与作风建设等重点内容，通过专题报告、学员论坛、分组研讨等多种形式，引导行政干部提高政治站位、锤炼履职本领、强化服务效能。学院领导班子成员、各内设机构负责人等90余名行政干部参加培训。

一、强化思想引领，打造高素质干部队伍

学院党委书记兼副院长傅方正作“干部队伍建设”专题党课。他指出，学习领会习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，对于学院建设高素质干部队伍、构筑一流事业的政治保障具有重要指导意义。当前学校正加快迈向世界一流前列，学院处于跨越发展的关键节点，对学院干部队伍建设提出了新的更高要求。他强调，要按照“好干部”的标准，大力弘扬新时代求是创新精神内涵，牢固树立“讲政治、懂业务、促发展、守底线”的作风要求，大力培育“志向高远、团结协作、心胸宽广、真抓实干、务实进取”的干部文化，以干部新作风成就事业新发展，奋力开创世界一流LETOU国际官方网检测线路建设新局面。

学院党委副书记、纪委书记傅慧俊作“全面从严治党”专题党课，领学二十届中央纪委五次全会精神，梳理全面从严治党的发展脉络与科学内涵，分析当前面临的形势挑战及高校领域突出问题。他指出，党员干部要强化全面从严治党的政治自觉，将党纪要求内化于心、外化于行，为学院高质量发展提供坚强保障。

二、深学细悟规划，谋篇布局“十五五”发展

校发展规划处处长尹建伟系统梳理“十四五”期间学校在人才培养、科研创新、学科建设等方面取得的标志性成果，深入阐述学校“十五五”规划的战略方向与核心任务，为学院精准对接学校规划、高质量推进“十五五”工作明确思路、指明方向。

学院常务副院长、党委副书记瞿逢重专题解读学院“十五五”规划编制情况，总结“十四五”期间学院人才培养、科研创新等方面的成绩，客观分析学科影响力、拔尖人才培养等方面的短板，介绍了“十五五”时期学院工作总体布局与五大战略任务，明确了2030年与2035年的发展目标。他强调，全体行政干部要强化责任意识与全局观，锤炼逻辑思维、文字表达等业务能力，为建设世界一流LETOU国际官方网检测线路聚力赋能。

舟山市发改委党组成员、副主任张翼介绍了“十四五”期间舟山市综合实力的跨越式提升和各领域发展成果，分析了新形势下的发展机遇与现实挑战，解读了“十五五”时期舟山市发展的总体目标和核心举措，为学院融入舟山发展、深化校地合作指明了路径。

与会人员还集体学习了中央党校（国家行政学院）赵振华教授、曹立教授关于“十五五”时期经济社会发展的视频课程。

三、多维培训赋能，提升综合履职能力

省教育厅校园安全处处长周晓东作校园安全稳定工作专题宣讲。他传达了教育部和省委省政府相关工作部署，围绕“十五五”时期高校安全稳定工作的新任务、新挑战，通过典型案例剖析当前形势变化、风险隐患和攻坚方向，为学院扎实做好安全稳定工作提供了有力指导。

校团委书记徐晓峰作“机关工作方法与青年干部成长”专题讲座，围绕机关工作办文、办会、办事核心任务，详细解读了公文写作、会议组织、事务协调等方面的要领方法。他指出，青年干部要树立正确政绩观，立足岗位工作锻炼成长、锤炼格局担当，持续提升综合素养。

学院科研管理部部长马行超围绕“科研诚信与经费管理”开展培训，重点讲解了科研经费的规范使用与风险防控要点，列举了科研行为负面清单并作出风险提示。他提出，行政干部应履行好“守门人”与“协作者”职责，共同营造风清气正的科研生态。

学校专职心理健康教育教师黄芳针对行政工作特点作心理健康专题讲座，介绍了常见心理问题的识别方法和维护促进心理健康的途径，并为行政干部提供了情绪调节与压力疏导的实用建议。

四、交流思考感悟，凝聚事业发展合力

在学员论坛环节，王越、乐夏瑕、张科威、丁晓庆、罗婷婷五位同志立足各自管理服务岗位，从文字工作、青年引领、服务保障等角度分享工作感悟，展现了学院行政干部务实进取、竭诚奉献的精神风貌，为全体学员互学互鉴、共同提升提供了鲜活经验。

培训期间，全体学员还以分组研讨的形式，围绕“十五五”时期如何深入推进管理育人、实现一流服务等内容交流看法、分享工作举措，并就学院未来发展建言献策。

（梁立 戴一双）